【加古川】食品メーカーで人事／完全週休二日（水・日・祝）
| 求人No | No.14683 |
|---|---|
| 会社・事務所名 | 日本産業株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 食品・飲料メーカー |
| 募集職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援（配送準備、棚卸しなど） |
| 勤務曜日 | 月・火・木・金・土 |
| 勤務時間 | (平日)8：00～17：00（休憩60分） (補足)※会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務してもらいます。平均残業時間も月20時間未満となっております。 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市 |
| 休日 | その他 完全週休二日制（水・日・祝）※祝日のある週の水曜日は出勤 |
| 夏季休暇 | あり |
| 年末年始 | あり |
| 月収 | 291,750円～325,000円 |
| 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 賞与 | 年2回 前年実績年間2ヵ月 |
| 必要資格 | その他(社会人経験が3年以上ある方、人事業務に興味のある方) |
| キャリアコンサルタントからの メッセージ |
一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。 ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています ・コロナ以降、売上が順調に増えているため、管理部門の強化のための増員募集です。 ・人事＝採用ノルマではないー中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。 |
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