【デベロッパー】人事／福利厚生◎／年間休日125日！
| 求人No | No.14439 |
|---|---|
| 会社・事務所名 | サンヨーホームズ株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | ディベロッパー |
| 募集職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ■人事（新卒採用・中途採用・人事評価・教育・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・制度設計） ■総務（株主総会・取締役会・経営会議運営・備品・リース管理・法務関連・制度設計） ■その他（IR関連、グループ会社総務系支援、業務効率化、各種認定活動、社内行事、スケジュール管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 勤務時間 | (平日)9:00～17:45 (補足)【休憩】11：45～13：00の間に45分間 【残業】月平均25時間程度。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 休日 | 土曜 日曜 祝日 |
| 夏季休暇 | 7日程度 |
| 年末年始 | 6日程度 |
| 月収 | 275,000円～316,000円 |
| 想定年収 | 405万円～472万円 |
| 賞与 | 年2回 計2～3ヶ月 |
| 必要資格 | その他(人事総務経験をお持ちの方) |
| キャリアコンサルタントからの メッセージ |
■環境に配慮した家づくり：大阪や東京、名古屋、福岡などに展開するサンヨーホームズ。同社は省エネハウスの建設に定評があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では特別優秀賞を含め優秀賞を10年連続で受賞しています。省エネハウスZEHは、高い断熱性で日中の光熱費を抑え、太陽光発電と省エネ設備で光熱費をゼロにすることが可能で、耐震性能にも優れており、蓄電池を備えれば停電時でも電気を供給できます。建て替えなしで100年住めるほどの耐久性があり、入居後にかかる費用を抑えられる家です。内装も柔軟に対応するので、ライフスタイルに合った家づくりができると評判です。また、これらの事業を通じた活動が、環境負荷の低減に対する取組として評価され、環境省から「Eco first」企業に認定されています。 ■事業コンセプト:「エコ&セーフティ」～ 光熱費&CO2ゼロの実現と「坪単価から年単価へ」の発想の転換～・環境面(エコ):光熱費とCO2ゼロを実現しています。太陽光による“創エネ・省エネ”ニーズに対応したスマートハウスの提案にも注力しています・安心・安全(セーフティ):創業以来培ってきたどこにも負けない構造の強さと耐久性を進化させ続けています。 |
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