スタンダード上場商社で【採用/研修】未経験歓迎！
| 求人No | No.12868 |
|---|---|
| 会社・事務所名 | 株式会社 電響社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 電気機器・電池・記録媒体商社 |
| 募集職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 本社を含む各グループ（合計8社）における労務業務（採用/研修）をメインに担当いただきながら、その他総務業務にも携わっていただきます。 【採用背景】 現在、社員研修（コンプラ、新人/管理職/職務研修など）の全般を外部講師中心に実施しておりますが、今後10年を目処にすべての研修を自社内で完結できる状態を目標とし、教育体制を構築していきます。 【入社後】 まずは上長サポートの下、課題設定から企画、手配（講師・会場など）、実施サポートをご担当頂きながら、組織と業務理解を深めてもらい、ゆくゆくは社内の研修全般を牽引するリーダーになってもらいます。 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 勤務時間 | (平日)8：30～17：15（休憩60分） (補足)※残業は月平均20時間程度です。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 休日 | 土曜 日曜 祝日 その他 ※年9～10日程度の土曜出勤あり。 |
| 夏季休暇 | 5日 |
| 年末年始 | 7日 |
| 月収 | 226,000円～360,000円 |
| 想定年収 | 329万円～547万円 |
| 賞与 | 年2回 年間2.6～3.2か月 |
| 必要資格 | その他(社会経験のある方) |
| キャリアコンサルタントからの メッセージ |
採用・研修業務をメインに担当していただきます。 上長のサポートからのスタートとなりますが、特に研修業務ついては、早い段階で主担当となって教育体制の構築・実施をしていただきたいと考えています。 実務経験は問いません。自分で考え・行動に移すことのできる方を求めています。 |
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