フレックス&リモート勤務OK♪労務担当者募集!
求人No | No.11784 |
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会社・事務所名 | 株式会社ネクイノ |
雇用形態 | 正社員 |
業種 | その他情報通信・IT |
募集職種 | 人事 |
仕事内容 | ・現場責任者とのコミュニケーションを通じた採⽤戦略の⽴案〜実⾏ ・採⽤を効果的・効率的に⾏うための業務フロー構築〜実⾏ ・採⽤マーケティング(採⽤広報) ・採⽤における施策⽴案〜実⾏ ・リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応 ・労務業務アシスタント ・全社イベントの⽴案〜実⾏ ・リモートワークのサポート ※採⽤業務においては、外部のコンサルタントと⽴案〜実⾏まで⾏って頂きます。 ※労務チームも同じ部⾨のため、相談がしやすい環境です。 |
勤務曜日 | 月~日 |
勤務時間 | (補足)フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00~22:00(コアタイムなし) 1日の標準労働時間 8時間00分 【残業】全社平均月13~14時間程度 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
休日 | 土曜 日曜 祝日 その他 完全週休2日制 |
夏季休暇 | 3日程度 |
年末年始 | 6日程度 |
月収 | 333,333円~666,666円 |
想定年収 | 400万円~800万円 |
賞与 | 年俸制の為無し |
必要資格 | その他(下記参照) |
キャリアコンサルタントからの メッセージ |
必要資格 【必須(MUST)】 ・中途採⽤における実務経験(媒体、エージェント、リファラル、DRなどのチャンネル全ての⼿法への理解) ・⼈事制度設計の企画〜運⽤経験(評価・研修・オンボーディング等、設計された制度の内容は問いません) ・採⽤計画におけるKPI設計〜達成までの戦略および関係部署を巻き込んだ施策実⾏の経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界におけるエンジニア採⽤の実務経験及び年間3名以上の採⽤経験(正社員) ・労働法に関する基礎的な知識(例︓オファーレターの内容を丁寧に説明できる) ・ベンチャー企業(30名規模以上)でのスピード感を持った業務経験 当社は、「ココロとカラダが健康で、ワタシらしい人生を選べる世の中を作る」というミッションのもと、これまで心理的・物理的なハードルがあって医療、ピルへアクセスできなかった皆さまへ正しい情報を届け、医療を身近に感じてもらえるよう、一人ひとりに寄り添います。“自分のココロの変化、カラダの変化とうまく付き合いながら進んでいけるような人生×ワタシらしい人生を選べる・当たり前になる世の中を作る“をコンセプトとし、自己決定できる選択肢を提供し、自分自身で人生をコントロールしていくことが当たり前になる社会の実現を目指します。 |
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